วัฒนธรรมองค์กร

กลุ่มบริษัทเอซมีวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งประกอบด้วยการทำงานเป็นทีม ความเป็นผู้นำ ความทุ่มเทและความตั้งใจในการทำงาน องค์ประกอบที่กล่าวมาข้างต้นนี้ทำให้เอซเป็นองค์กรที่มีบรรยากาศในการทำงานเต็มไปด้วยความสนุกสนาน บริษัทฯ ชื่นชมและตระหนักในความสำคัญของผลงานของพนักงาน อีกทั้งบริษัทฯ ยังส่งเสริมให้พนักงานมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เพื่อก่อให้เกิดความเป็นเลิศในทุกๆด้าน ทั้งหมดนี้เองคือ วิถีของเอซซึ่งสะท้อนให้เห็นได้ชัดใน

• พันธกิจของบริษัท
• ความหลากหลาย
• ค่านิยม

เนื่องจากความมุ่งมั่นและทุ่มเทของเอซในการนำเสนอคุณค่าสูงสุดต่อลูกค้า ผู้ถือหุ้น และพนักงาน เราจึงสนับสนุนและส่งเสริมบรรยากาศในการทำงานอย่างมืออาชีพ เพื่อให้พนักงานเกิดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เกิดความคล่องตัว และตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างมีคุณธรรม 

พันธกิจของบริษัท  

เอซมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในธุรกิจประกันภัยและประกันภัยต่อระดับชาติ และทุ่มเทเพื่อนำเสนอและสร้างคุณค่าที่สำคัญเหล่านี้

• สร้างคุณค่าสูงสุดสำหรับลูกค้าโดยการให้คำมั่นในการลงทุนด้วยสินทรัพย์และเงินทุนจำนวนมหาศาล มีความคิดสร้างสรรค์ในการแนะนำกรมธรรม์ใหม่สำหรับลูกค้า และบริหารความเสี่ยงอย่างยอดเยี่ยม
• สร้างคุณค่าสูงสุดสำหรับผู้ถือหุ้นโดยการจัดการและบริหารเงินลงทุนและความเสี่ยงอย่างเชี่ยวชาญ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและผลกำไรสูงสุด
• สร้างคุณค่าสูงสุดสำหรับพนักงาน  โดยการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่จูงใจ และดำรงอยู่ภายใต้หลักการที่มีคุณธรรม

ความหลากหลาย 

เอซเป็นบริษัทที่ยึดมั่นในการทำงานแบบมีส่วนร่วม การให้เกียรติซึ่งกันและกัน และความเสมอภาค ดังนั้นในการสรรหา พัฒนา รักษา และเลื่อนตำแหน่งบุคลากร เราจึงคัดเลือกเฉพาะ บุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อประโยชน์สูงสุดในงานนั้นๆ  ทั้งนี้ บริษัทฯเล็งเห็นว่าความหลากหลายนี้เป็นกุญแจสำคัญในการขับเคลื่อนการเจริญเติบโตของธุรกิจ   ดึงดูดผู้สมัครและรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ ซึ่งจะสร้างประสิทธิภาพสูงสุดไม่ว่าจะอยู่ส่วนใดของโลกก็ตาม

สำหรับแนวทางในการปฏิบัติงานนั้น บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในการทำงานของพนักงานทุกคน บริษัทฯ มีการกำหนดเป้าหมายโดยรวมของบริษัทฯ และพนักงานแต่ละคนจะมีเป้าหมายการทำงานอย่างชัดเจน เพื่อให้ทุกฝ่ายทุ่มเททำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ และไปในทิศทางเดียวกัน

บริษัทฯ ตระหนักดีว่าความรวดเร็ว ความคล่องตัว และความยืดหยุ่นในการทำงานเป็นจุดเด่นที่จะทำให้เราอยู่เหนือคู่แข่งได้  และการให้อำนาจในการตัดสินใจเป็นส่วนสำคัญที่จะทำให้เกิดสภาพเช่นนั้นได้ ดังนั้น บริษัทฯ จึงไว้วางใจให้ผู้บริหารและพนักงานมีอำนาจตัดสินใจได้ และเชื่อมั่นว่าการตัดสินใจนั้นมุ่งเน้นที่ประโยชน์ของลูกค้าและองค์กรเป็นสำคัญ

บริษัทฯ เชื่อว่าการอภิปรายและการแสดงความคิดเห็นจะช่วยทำให้เราตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น บริษัทฯ เปิดโอกาสให้ทุกคนแสดงความคิดเห็นแม้จะเป็นเรื่องเล็กน้อยก็ตาม เพราะเราเชื่อว่าการทำเช่นนี้จะเป็นการพัฒนาให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และวิธีคิด วิธีการทำงานแบบใหม่ๆในอนาคต

ค่านิยม 

1. ความซื่อสัตย์ (Integrity)

เอซ ยึดถือและปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด โดยคำนึงถึงความซื่อสัตย์ ชื่อเสียงและหลักเกณฑ์การปฏิบัติงานภายใต้คุณธรรม เป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติในสิ่งที่ถูกต้อง

2. ลูกค้าคือศูนย์กลาง (Client Focus)

เอซ ทุ่มเทในการมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า โดยมุ่งมั่นในการทำความเข้าใจความเสี่ยงของลูกค้า เพื่อเสนอสิ่งที่เหมาะสม และรักษาสัญญาที่ให้ไว้กับลูกค้า

3. การให้เกียรติ  (Respect)

เอซเห็นคุณค่าและให้ความสำคัญกับพนักงาน  พันธมิตรทางธุรกิจและชุมชนที่เราดำเนินกิจการอยู่ โดยยึดหลักการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ยอมรับในความหลากหลาย ไว้วางใจ และให้เกียรติซึ่งกันและกัน

4. ความเป็นเลิศ (Excellence)

เอซ เห็นคุณค่าและตอบแทนการทำงานที่ดีเลิศ เราคิดและถือปฏิบัติเสมือนเป็นเจ้าของกิจการเพื่อให้ได้ผลงานในระดับสูงสุด

5. การทำงานเป็นทีม (Teamwork)         

เอซ เชื่อมั่นว่าในสภาวะแวดล้อมที่มีการสื่อสารอย่างเปิดเผย และการร่วมแรงร่วมใจกันนั้นย่อมนำไปสู่ผลงานที่ดีเยี่ยม บริษัทฯจึงส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำงาน เปิดกว้างยอมรับฟังมุมมองที่แตกต่างยอมรับการติชมในเชิงสร้างสรรค์ และส่งเสริมให้พนักงานภาคภูมิใจในความเป็นเอซ และในสิ่งที่บริษัทฯ ได้ทำ